Ljudje, ki imajo sklenjena zavarovanja, so pomirjeni, da so poskrbeli bodisi za zavarovanje svojih dedičev v primeru smrti bodisi za zavarovanje kredita, če izgubijo dohodek. A ko se nekaj zgodi, se pogosto izkaže, da zavarovanje ni bilo ustrezno. Včasih vključuje...
Zakaj MANAGERSKO zavarovanje?
Dragi naši podjetniki, zavarujte sebe in svet, ki ste ga ustvarili. Predstavljajte si, kaj se zgodi z vašim podjetjem, če na delovnem mestu niste osebno prisotni 6 mesecev?
Zavarovanje podjetnika
Vaša dlje časa trajajoča odsotnost iz delovnega mesta lahko povzroči upad prihodkov podjetja, celo izgubo naročnikov, kupcev, dobaviteljev. Na koncu to velikokrat privede do zaprtja podjetja.
Zakaj se podjetniško zavarovati:
- Predstavljajte si, da zbolite za rakom ali se huje poškodujete.
- Namesto, da bi šli brezskrbno na 6 mesečno bolniško in se brez finančnih težav čim prej pozdravili, ste primorani hoditi v službo, da ustvarjate mesečne prihodke podjetja in posledično zaslužite svojo plačo, da preživite svojo družino in si pokrijete redne tekoče mesečne stroške.
-
Če kot podjetnik izgubite začasno delovno zmožnost (zaradi hude bolezni ali poškodbe), ste ne glede na svojo bolniško upravičeno odsotnost, primorani tekoče mesečno ustvarjati prihodke s.p.-ja ali d.o.o.-ja, da lahko tekoče odplačujete kreditne in davčne obveznosti, tekoče mesečne stroške, plače sebi in delavcem,..
-
Ne pozabimo, če gremo na bolniško, si moramo sami sebi zagotoviti plačo še za mesec in pol (45 dni oz. 30 delovnih dni).
-
Poskrbite, da vaš družinski in zasebni standard ter podjetje ne bo ogroženo in se kot podjetnik primerno zavarujte!
Z zavarovanjem delovne nezmožnosti si boste zagotovili nadomestilo izpada dohodka, s pomočjo katerega vam ne bo potrebno opravljati dela med bolniškim staležem.
Odsotnost delavca
Vsako podjetje potrebuje delavce, da lahko opravlja svoje poslanstvo. Slovenska zakonodaja določa, da je delodajalec primoran svojim zaposlenim kriti bolniško odsotnost za prvih 30 delovnih dni. Zato vsaka odsotnost zaposlenega pomeni za podjetje strošek. V kolikor je prišlo do poškodbe na delovnem mestu je delodajalec primoran zraven bolniške odsotnosti delavcu povrniti tudi odškodnino za nastalo poškodbo.
Zakaj zavarovati delovna mesta?
- bolniška odsotnost zaposlenih je 30 delovnih dni (45 dni) čisti strošek podjetja,
- dalj časa trajajoča odsotnost delavca je pogosto posledica poškodbe ali bolezni delavca
- če je odgovornost delodajalčeva, bo Zavod za zdravstveno zavarovanje zahteval povračilo stroškov zdravljena,
- na delovno mesto odsotnega delavca boste primorani zaposliti nov kader in ga primerno usposobiti
- z zavarovanjem bolniške odsotnosti boste poskrbeli, da boste zavarovani tako proti odškodninskim zahtevkom, kot tudi prejemali za začasno nadomestilo za kritje bolniškega nadomestila delavca in pokrili stroške uvajanja novega zaposlenega.
Podjetniški kredit
Ko se odločite za najem kredita pri banki in ga zavarujete, s tem ne zavarujete svojega podjetja ali vaše družine, ki je odvisna od poslovanja vašega podjetja. Po Zakonu o dedovanju RS dedujejo vse vaše dolgove vaši dediči, tudi mladoletni otroci. Če pride do smrtnega primera podjetnika, bo vaša družina primorana pokriti obveznosti podjetja. Zastrahujoče, mar ne?
Če ste samostojni podjetnik, jamčite za vse svoje dolgove s svojim celotnim zasebnim premoženjem. Vendar tudi lastniki d.o.o. podjetij velikokrat podpisujejo osebne menice in zastavljajo lastne domove ter s tem osebno odgovarjajo za poplačilo dolgov.
Lastniški delež
Kadar je v vašem podjetju več solastnikov tako imenovan lastniški delež večih lastnikov, boste v primeru smrti enega izmed lastnikov podjetja dolžni izplačati dediče po trenutni vrednosti podjetja. Zaradi smrtnega primera katerega izmed lastnikov je pogosto ogroženo nadaljnje poslovanje podjetja.
Problem nastane, če v podjetju ni likvidnih sredstev, ki bi vam omogočala izplačilo lastniških deležev. Istočasno pa je potrebno pokrivati še vse kreditne in druge tekoče obveznosti ter davke podjetja.
Šparanje za jutri, branje za danes!
Kakšno zavarovanje mi predlagate?
»Sem samski, star 31 let, pravkar sem se zaposlil kot računalničar in si odprl svoj s.p. Kreditov še nimam, otrok tudi ne. S partnerko živiva skupaj v najetem stanovanju v Ljubljani. Načrtujeva, da bova najela stanovanjsko posojilo v roku 3 do 5 let. Zanima me kaj bi...
Varčevanje za otroke: evro na evro, palača za naše potomce
OBJAVLJENO V MOJIH FINANCAH, 20.02.2024 15:35, Nina Simič Vsi se bojimo za prihodnost naših otrok in se zavedamo, da mišljenje, ko umrem, bo vse moje njihovo, ni dovolj. Sveta ne želimo zapustiti, preden bodo naši potomci potrebovali sredstva za lažji prehod v...
Kaj so povedale naše stranke?
Varčevanje za vsak žep!
Že od 30 EUR mesečno navzgor ste lahko tudi vi udeleženi v dobičkih od najboljših na svetu.